În contextul în care rata șomajului continuă să crească la nivelul județului Teleorman, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) a reușit să încadreze în muncă peste 3000 de persoane prin diverse programe de formare și stimulare profesională. Potrivit datelor furnizate de AJOFM, în primele șapte luni ale anului, 3.373 de persoane au beneficiat de sprijin și au fost reîncadrate pe piața muncii, reprezentând 66.14% din totalul celor înregistrați în evidențe.
Printre măsurile implementate, serviciile de mediere a muncii au jucat un rol esențial, conducând la angajarea a 673 de persoane. De asemenea, cursurile de formare profesională, organizate de AJOFM, au facilitat reîncadrarea a 184 de șomeri.
Un alt pilon important al succesului a fost reprezentat de măsurile de stimulare oferite atât șomerilor, cât și angajatorilor. În acest sens, 311 șomeri au beneficiat de facilități diverse, cum ar fi acordarea de alocații pentru angajarea rapidă înainte de expirarea perioadei de indemnizație (198 de persoane) sau stimularea mobilității forței de muncă (62 de persoane).
Sprijin pentru angajatori
AJOFM Teleorman a sprijinit activ și angajatorii, oferind subvenții și facilități pentru încadrarea în muncă a persoanelor vulnerabile. Dintre cele 205 persoane angajate prin astfel de măsuri, majoritatea (173) au fost șomeri cu vârsta de peste 45 de ani sau unici susținători ai familiilor monoparentale. În plus, 30 de tineri NEET (fără loc de muncă, educație sau formare) au fost angajați cu ajutorul subvențiilor acordate angajatorilor.
Pentru a crește șansele de angajare, AJOFM Teleorman a organizat 19 programe de formare profesională în 10 meserii diferite, venind astfel în întâmpinarea nevoilor pieței muncii și oferind oportunități de calificare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Aceste inițiative demonstrează angajamentul AJOFM Teleorman de a reduce șomajul și de a facilita reîncadrarea profesională a unui număr cât mai mare de șomeri din județ.
